Referencje – to magiczne słowo nierzadko sprawia, że łatwiej jest przekonać do siebie potencjalnego pracodawcę i w efekcie zdobyć wymarzone stanowisko. Czy w branży opiekunów i opiekunek dla seniorów jest podobnie?
Pracodawca, zatrudniając nową osobę, zawsze podejmuje pewne ryzyko. Przebyte kursy, ukończony kierunek studiów i umiejętności czasem nie mają przełożenia na to, jak dany kandydat odnajduje się w kontakcie z podopiecznymi. Ogromne znaczenie mają tutaj kwestie interpersonalne czy empatia. Podobnie jest z podejściem do pracy – profesjonalizm i to, czy pracownik rzetelnie realizuje swoje obowiązki, można sprawdzić dopiero w praktyce.
Trudno się dziwić, że pracodawcy przychylnym okiem patrzą na osoby, które mogą przedstawić takie pismo. Opcja zmniejszenia ryzyka związanego z zaufaniem nieznanej osobie zawsze jest bardzo atrakcyjna. Warto o tym wszystkim pamiętać, gdy zmieniamy miejsce zatrudnienia i poprosić firmę, z którą kończymy współpracę o referencje. Mogą mieć one formę pisemną lub ustną. W tym drugim przypadku pracodawca godzi się na to, żeby przekazać jego numer osobie, zajmującej się rekrutacją w naszym potencjalnym nowym miejscu pracy.
Od czegoś trzeba zacząć i nawet najbardziej doświadczony opiekun nad seniorami musiał zdobyć pracę, nie mając w zanadrzu referencji. Jeśli dopiero zaczynamy w tej branży, musimy uzbroić się w cierpliwość. Niektórzy pracodawcy bardzo rygorystycznie podchodzą do tych kwestii i zatrudniają jedynie osoby, posiadające bogate doświadczenie. Na szczęście na rynku pracy znaleźć można również agencje, które dają szansę mniej doświadczonym osobom. Takim podejściem kieruje się m.in. Senioraktiva.
Senioraktiva to przede wszystkim ludzie, którzy wykonują swoją pracę z pasją, radością i zaangażowaniem. To zarówno nasze Opiekunki i Opiekunowie, jak i pracownicy biurowi czy niemieccy koordynatorzy. Dołącz do nas już dzisiaj!
Senioraktiva Sp. z o.o.
ul. Bonifraterska 17/644
00-203 Warszawa
NIP: 5272885357
Karolina, dział rekrutacji:
+48 698 909 140
Karolina z działu administracji:
+48 532 684 410
Adrian, dział rekrutacji:
